Nastartujte nové služby pro HR komunitu (HR BRAINSTORMING)

Vedeme komunitu HR expertů, kde je nás asi 700. Po roce a půl chceme naši práci posunout na další úroveň. Peníze potřebujeme na zaznamenávání pravidelných webinářů, moderování chatu členů komunity a rozvoj dalších služeb pro edukaci personalistů v ČR.

  • Ocenění HREA 2022.

  • Seminář na téma Zaměstnávání cizinců.

  • Výherci vstupenek na konferenci Happiness@Work.

  • Veletrh práce pro lidi z Ukrajiny.

  • Facebook stránka a Messenger chat

  • Klára Gottwaldová, Ambassador - pracovní právo

  • Lenka Strempeková, Ambassador - zam. cizinců

  • Lenka Sovová, Zakladatelka HR Brainstorming

  • Ivana Šteglová, Administrátor

  • Lenka Holmanová, Administrátor

  • Ladislav Hájek, Administrátor

18 800 Kč
vybráno z 60 000 Kč

31%

31% splněno

30 dní do konce

13 lidí přispělo

Komunita, Vzdělávání

Česko

Přispět

Všechno, nebo nic. Tento projekt bude úspěšný pouze v případě, že dosáhne alespoň cílové částky do 3.1.2023 do 12:00.

Zobrazit všechny odměny

Jak to začalo

Skupina vznikla v březnu 2021 díky šílenství kolem testování zaměstnanců. To nás přivedlo na myšlenku pravidelně se v rámci HR komunity potkávat a brainstormovat nad vším co nás zajímá/trápí (dnes už je to naštěstí nejen testování). Současně si díky ní můžeme otevřeně popovídat/zasmát se nad tím co všechno náš obor přináší. Jsme svépomocná skupina fungující systémem „sharing is caring“.

V květnu 2022 zorganizovali členové komunity pod vedením Lenky Sovové Veletrh práce pro lidi z Ukrajiny, prchajícími před válkou, s edukativním programem a s cílem zprostředkovéní férového zaměstnání na trhu práce. Smyslem veletrhu bylo propojit lidi z Ukrajiny se zaměstnavateli z Jihomoravského kraje. Cílem bylo těmto lidem zprostředkovat férové zaměstnání a současně nabídnout doprovodný program s tématickými semináři a zajímavými hosty. Výsledek: 1 500 návštěvníků, 60 vystavovatelů, 36 sponzorů a 100 rozdaných cen v tombole. Tato iniciativa byla oceňena v říjnu 2022 v rámci HR Excellence Awards (HREA).

Co děláme?

V rámci komunity máme pravidelná setkání každých 14 dní v úterý v čase 16:00 – 17:00 hodin. Kromě skupiny na Facebooku máme také společný chat, který slouží pro agilnější komunikaci.

Kdo jsme?

Jsme 4 administrátoři a experti na dané odvětví z HR oblasti. V současné chvíli je nás v komunitě kolem 700 odborníků z HR oblasti.

Proč jsme na Hithit?

Pro lepší pokračování naší práce v novém roce bychom rádi získali peníze na:

1. Edukační videa (pokud vybereme alespoň 60 000 Kč): některé webináře chceme nahrávat a zpřístupnit členům komunity, kteří se nemohou účastnit online akcí.

Co to pro tebe znamená? Rádi bychom v budoucnu setkání:

  • realizovali na placené platformě umožňující libovolnou délku trvání;

  • nahrávali, aby sis ho mohl/a poslechnout i jindy, pokud se nebudeš moct dostavit osobně;

  • ukládali na kvalitní webhostingové platformě.

2. CZ HR WIKI (pokud vybereme více než 100 000 Kč): příspěvky a komentáře na stránce spolu s diskusí v chatu chceme pravidelně monitorovat a vytvářet tematické příspěvky na probíraná témata.

Co to pro tebe znamená? Rádi bychom v budoucnu vytvořili „HR kuchařku”, která bude:

  • složená z příspěvků našich členů (zejména) v rámci chatu;

  • zazdrojovaná a odslouhlasená autory příspěvků;

  • dlouhodobě doplňovaná o nové příspěvky s adminem zasvěceným pouze tomuto tématu.

3. Novou platforma (pokud vybereme více než 150 000 Kč): rádi bychom vybrali a nastavili platformu pro setkávání a řešení individálních problémů a poradenství.

Co to pro tebe znamená? Rádi bychom v budoucnu vytvořili nastavbu k již využívanému komunitnímu chatu. Jednalo by se o platformu, která umožní komunikaci:

  • s odborníky z HR a přidružených oblastí;

  • v zabezpečeném prostředí a možností anonymního módu;

  • s individuálním přístupem k řešení tvého problému.

Kromě toho bychom rádi podpořili růst komunity a zajistili lepší péči o stávající členy - třeba tím, že budeme pravidelně pořádat tematická setkání nebo vybírat partnerství s takovými firmami nebo organizacemi, které reálně mají přidanou hodnotu pro členy komunity.

Pokud bude tato kampaň extrémně úspěšná (vybereme více než 250 000 Kč), rádi budeme vybrané peníze investovat do dalšího ročníku Veletrhu práce pro lidi z Ukrajiny, prchající před válkou.

Cestu crowdfundingu volíme s ohledem na větší následnou volnost při výběru partnerů a placené komunikaci do komunity. V neposlední řadě také budeme moci více akcí pořádat pro členy komunity nadále zdarma.

Předem moc děkujeme za Vaši pomoc a podporu ochytřování HR komunity v ČR.

Medailonky administrátorů

Lenka Sovová

Lenka strávila většinu svého profesního života v oblasti HR. Má letitou praxi v IT náboru, postupně se přesunula do seniorních rolí se zastřešením veškerých HR procesů. V minulosti vedla několik programů v rámci ČR, mimo jiné i program pomáhající lidem s poruchami autistického spektra najít vhodné zaměstnání. Proto mezi její srdeční záležitosti patří také D&I témata. Ráda pracuje s lidmi i pro lidi. I to bylo důvodem proč v březnu 2021, jak ráda sama říká „omylem založila komunitu HR Brainstorming", která má dnes již 600+ členů. Ve volném čase se ráda dívá nebo čte nějakou dobrou sci-fi/fantasy, cestuje nebo cvičí. Je také celoživotní fanynkou Divadla Járy Cimrmana a velkou milovnicí černého humoru, protože „Dark humor is like a pair of legs, not everyone has it."

Ivana Šteglová

Ivana se dlouhodobě pohybuje v oblasti HR. Působila v interním HR (vedoucí HR, HR Business Partner, procesní specialista v oblasti talent management, performance management, procesní expert s certifikací Green Six Sigma Greenbelt aj.), externího konzultanta (Deloitte) i projektového manažera. Všechny zkušenosti, nadšení pro IT a respekt k člověku uplatňuje ve vlastní společnosti Humanly s.r.o., kde nabízí nezávislé HR poradenství zaměřené na rozjezd HR oddělení, pro firmy přicházející na český trh a firmy se záměrem vystavět funkční HR služby. Iva je renesanční bytostí se širokým záběrem zájmů od kutilství, výtvarné tvorby, přes studium cizích jazyků, cestování po další částečně profesní seberozvoj (např. různé metody práce s jednotlivci i se skupinami, prostorem a práce s energií), která byla nadto „požehnána" dvěma dcerkami.

Lenka Holmanová

Lenka se v personalistice pohybuje 15 let v automotive prostředí. Začínala v oblasti recruitmentu a postupně se zapojila do všech HR činností, jako HR controlling, HR marketing, příprava budgetu, hodnocení zaměstnanců, spolupráce se školami a další. Má zkušenosti s nastavováním procesů např. onboarding, školicí systém, talent management, zastřešuje také různé HR projekty. Baví jí technika obecně a proto je ráda, že také v oblasti HR může být zodpovědná za výrobní část firmy. Ve volném čase ráda sportuje a věnuje se své rodině.

Ladislav Hájek

Láďa má zkušenosti s náborem z různých úhlů - na dodavatelské straně si vyzkoušel jak samostatný externí nábor, tak řízení různě velkých týmů. Několik let zajišťoval outsourcing kvalifikovaných pracovníků zejména v automotive a engineeringu. Sám také působil jako outsourcovaný specialista náboru (RPO). V rámci své praxe má zkušenosti jak v rámci českého, tak maďarského i polského trhu. Od prosince 2021 má na starosti náborové aktivity v IT hubu mezinárodní firmy v Česku a Polsku. Nejvíce ho baví plánování, organizace a koordinace náborových akcí. Volný čas již sedmým rokem tráví včelařením. Spolu s kamarádem má asi 8 úlů na okraji Prahy. Sám říká, že je spíše polovičním „opylařem" než včelařem, protože medu má tak akorát pro své známé a rodinu.

Aktuality

10.11.2022 Spustili jsme Hithit...

Po více než roce a půl fungování jsme narazili na limity v tom jak chceme dál administraci komunity ejčáristů vést. Chceme držet profesionalitu, přidávat nové služby a celkově fungování komunity posouvat kam jen to půjde. A bez peněz to nepůjde... Získat peníze od členů komunity nebo jiných…

Více

Komentáře

Vyberte si odměnu za váš příspěvek

  • prodáno 5
    Dobrý pocit

    Klasická, výborná dobropocitovka.
    Výši odměny lze libovolně navýšit.. :) 

    Zjistěte, za co si odměnu zasloužíme...
    LinkedIn post o ocenění HREA 2022

    Doručení odměny: nespecifikováno

    Přispět 50 Kč
  • prodáno 2
    Vytištěný A4 plánovací kalendář na rok 2023

    Jestli chcete mít možnost si zapsat setkání komunity v příštím roce, pak Vám nemůže A4 plánovací kalendář na nový rok chybět na stole.

    Doručíme poštou na uvedenou adresu do týdne po ukončení projektu.

    Doručení odměny: na adresu, do týdne po ukončení projektu na Hithitu

    Přispět 200 Kč
  • prodáno 2
    Účast na webináři (za kamerou)

    Přidejte se k našemu moderátorovi nebo moderátorce webináře za kamerou. Přijďte se podívat na místo, odkud webinář povedeme (Praha 8) a užijte si individální setkání s prezentujícím. 

    Budete mít možnost vidět jak příprava webináře vypadá, vidět jindy sebejisté moderátory v jisté nervozitě a osobně se zeptat na cokoli co Vás bude k tématu zajímat.

    Webináře probíhají každé druhé úterý od 16ti do 17ti hodin, přesný termín bude domluvený individuálně dle Vašich možností. Očekáváme, že na místo dorazíte v 15:30 a zdržíte se cca 2 hodiny. Jednoho webináře se budou účastnit maximálně 4 hosté.

    Doručení odměny: do půl roku po ukončení projektu na Hithitu

    Přispět 250 Kč
  • prodáno 4
    Voucher na 2 placené VIP semináře

    Chcete být u toho? A v první řadě?

    V roce 2023 budeme nabízet placené semináře s VIP hosty ze světa HR. Bude se jednat o 1-1,5 hodinové osobní setkání v Praze nebo Brně pro 20-50 lidí na vybrané téma.

    Témata:
    • Zdraví zaměstnanců (již nyní chystáme online webinář, který bude zdarma 10.1.2023, na něj pak navážeme VIP seminářem).
    • Pracovní právo.
    • Zaměstnávání cizinců.
    • Nábor v IT.
    • Řízení HR ve výrobní společnosti.

    Voucher zajišťuje účast na dvou seminářích dle Vašeho výběru. Voucher je nepřenosný, doručíme ho elektronicky na email a společně vybereme ten, kterého se budete chtít účastnit.

    Další témata VIP seminářů budeme přidávat během prvního čtvrtletí 2023.

    Doručení odměny: do roku po ukončení projektu na Hithitu

    Přispět 500 Kč
  • zbývá 4 z 4
    Jarní kafe s admin týmem

    Jakmile začne jarní sluníčko trochu hřát, uspořádáme po práci (mezi 16 a 17) setkání v kavárně v Praze, kde rádi pozveme 4 z vás, abychom vás jako první informovali o tom, co za novinky chystáme, co se nám už povedlo a v čem určitě budeme pokračovat. Budete tak mít možnost vidět jako první třeba nový portál pro komunikaci nebo webovou stránku a další služby. Kávička a zákusek je samozřejmě na nás, trvat naše setkání bude asi hodinu a půl.

    Termín naplánujeme již v lednu a pokusíme se přizpůsobit všem účastníkům. Plánovat budeme na poslední týden března 2023 nebo první týden v dubnu 2023.

    Doručení odměny: do půl roku po ukončení projektu na Hithitu

    Přispět 1 000 Kč